Durante los últimos años me he dedicado a aprender y a entender ¿Cómo funciona nuestro cerebro cuando aprende? ¿Como transformamos los datos en conocimiento? Y ¿Cómo potencializamos nuestras capacidades?.
Por otra parte con el surgimiento de la inteligencia artificial generativa encontré una herramienta que nos permite potencializar esas capacidades y la base para que esto pueda suceder es el Deep learning, por lo cual surgieron algunas preguntas ¿cómo aprenden las máquinas? ¿Como se diferencia el proceso de aprendizaje en los humanos y las máquinas? ¿Cuáles son los limitantes en este proceso de aprendizaje?
A partir de estas preguntas, apoyados por la inteligencia artificial generativa (ChatGPT) y basándonos en la teorÃa de la carga cognitiva (Sweller, 1994) que nos permite entender el proceso de aprendizaje desde la neurociencia realizamos el siguiente resumen:
Esto que significa... El proceso de aprendizaje en los seres humanos funciona tipo embudo, tenemos una serie de estÃmulos los cuales seleccionamos por medio de nuestro sistema atencional, los procesa la memoria de trabajo y los almacena la memoria a largo plazo, si no se evoca esta información va al olvido.
Por su parte la inteligencia artificial parte de la data existente y a partir de algoritmosnprogramados y diseñados por los seres humanos cuenta con las instrucciones para la selección de los datos, posterior a esto se analiza en los procesadores ( la velocidad depende de la capacidad de las máquinas) y se almacena en los servidores, la información queda organizada y optimizada para el uso posterior.
Ambos análisis son un resumen muy corto de muchos años de estudio y análisis de los expertos, sin embargo nos ayuda a entender en pocas palabras cómo funcionan ambos procesos, cuando nos apalancamos en la
Ciencia podemos entender y hacer uso todo nuestro potencial.
Para el 2024 en Koideas estamos comprometidos con la experimentación y la investigación permanente que permita a los seres humanos y a la organizaciones potencializar y transformar desde el aprendizaje.
Contamos con Formaciones, bootcamps, workshops, mentorias y muchas otras intervenciones para potencializar nuestra habilidades como aprendices permanentes desde las estrategias más efectivas de aprendizaje.
Ver portafolio completo en www.koideas.com
Lanzamientos primer semestre:
Programa de gerencia del conocimiento
Certificación en aprendizaje organizacional (chief learning officer)
Bootcamp uso eficiente de la Inteligencia artificial generativa para la productividad en el cargo
EscrÃbeme para que conversemos y me cuentas cuál programa te interesa y tus retos para el 2024: https://wa.me/message/NK76Y5OL527XO1