Programa en CLO Aprendizaje Organizacional

Con frecuencia, las empresas pasan por alto el factor humano. Este es un error serio. Para maximizar las nueva tecnología, las tendencias y las necesidades emergentes de los clientes, y lograr una ventaja competitiva, una empresa debe asegurarse de que sus empleados están constantemente aprendiendo, adaptándose y adquiriendo las habilidades que necesitan para competir en el lugar de trabajo, eso solo puede ocurrir si consolidamos la cultura de aprendizaje permanente en la organización le damos la relevancia al CLO - Chief Learning Officer.