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Chief learning Officer

Todo líder necesita la capacidad de acompañar y transformar a sus equipos. El aprendizaje, más que un costo, es una inversión cuando se realiza con intención y estructura. La velocidad del mundo actual exige desarrollar habilidades en los equipos, fomentar un liderazgo empático, comprender cómo funciona el cerebro y conocer los mecanismos más efectivos para impulsar procesos de transformación. Todo esto debe estar siempre vinculado con la estrategia de la organización, los indicadores estratégicos y una cultura que impacte de manera real tanto a las personas como a la organización.



En KOIDEAS, durante más de cinco años hemos acompañado procesos de transformación organizacional, integrando las últimas tendencias en aprendizaje y desarrollo. A través de nuestra Certificación, te ayudamos a alcanzar el siguiente nivel, reflexionando sobre tu organización, sus retos y cómo, desde el aprendizaje, pueden iniciarse los verdaderos procesos de cambio.


Iniciamos nuestro décimo grupo, y lo celebramos con 10 años de historia en KOIDEAS. Queremos compartir esta celebración contigo: entregaremos 4 becas, y si alguna vez has desarrollado proyectos con nosotros, escríbenos para recibir un bono de descuento especial.



Nuestros espacios se realizarán cada 15 días, a través de talleres de 4 horas, mentorías personalizadas y encuentros de comunidad y networking.


Cerremos el año con una estructura sólida que nos permita asegurar que las intervenciones que realicemos desde el aprendizaje en 2026 sean realmente efectivas.


SESIÓN 1: ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

SESIÓN 2:  IA COMO HABITO PRODUCTIVO

SESIÓN 3: CULTURA DE APRENDIZAJE PERMANENTE

SESIÓN 4: NEURO HACK: APRENDER A APRENDER

SESIÓN 5: LIDERAZGO DEL SER


Entregamos herramientas para que puedas aplicarlo en tus retos organizacionales.



Más de 100 profesionales que han recibido este proceso han impactado sus organizaciones desde el aprendizaje, algunos comentarios:


La experiencia me pareció muy enriquecedora, con contenido muy actualizado, estructurado y con variación de facilitadores, además, que hayan participado personas de diferentes geografías y tipos de empresas, considero que complementó mucho mejor la experiencia. Me gustó mucho que a medida que íbamos viendo la parte teórica, teníamos la opción de aplicar los conocimientos en nuestro proyecto o en el de algún compañero, eso es pasar de teoría a la acción y facilita mucho la integración de conocimientos. Otro tema para rescatar, es el orden en las citaciones, grabaciones, carpeta compartida, formatos y demás documentos complementarios. Finalmente, me parece que se entregó con mucha generosidad el conocimiento, inclusive mucho más de lo que estaba planeado al responder cada duda y cada caso particular que teníamos. Recomiendo por completo esta formación, considero que toda persona que lidere el proceso de Aprendizaje o temas relacionados, debe integrarse y darse la oportunidad de vivir esta experiencia de aprendizaje. Gracias a todas las facilitadoras, especialmente a Cata Trujillo, me conecto mucho con su facilitación. Lider aprendizaje y desarrollo México.

Cada sesión y sus expertas líderes fueron oportunas, el desarrollo de actividades grupales fomenta el aprendizaje y ayuda a que podamos expandir las ideas y no solo centrarnos en alguna manera de hacer las cosas; nos ayuda a ser más flexibles y a "salir de la caja". Muy valiosa también la actitud de tener en cuenta las ideas de cada participante en las sesiones, de involucrarnos, de darnos la oportunidad de expresarnos, porque a veces la pena o el temor a equivocarnos nos limita. Lider aprendizaje y desarrollo Colombia
La certificación me ha permitido desarrollar diferentes habilidades que son esenciales. Ahora tengo la confianza y el conocimiento para implementar estrategias que faciliten la adaptación en la gestión de conocimiento. Lider aprendizaje y desarrollo Colombia

Me encantó aprender de Catalina y de cada una de las profesionales que facilitaron en la certificación, así como la posibilidad de interactuar con compañeros de otros países y rubros que enriquecieron las sesiones contando sus experiencias. Valoro mucho cada una de las herramientas que nos entregaron, pues permiten aterrizar los aprendizajes adquiridos. El material fue de excelente calidad, todo es cuidadosamente preparado. En síntesis una excelente experiencia de la que agradezco muchísimo haber sido parte. Lider aprendizaje y desarrollo Chile


Escribenos para más información catalina@koideas.com


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En Koideas, creemos que el aprendizaje es la clave para enfrentar los retos del futuro del trabajo. Acompañamos a las organizaciones en su transformación, diseñando e implementando estrategias de aprendizaje innovadoras que potencian las capacidades de las personas y alinean el desarrollo del talento con los objetivos estratégicos.


Con un enfoque basado en la neurociencia, la inteligencia artificial, y las ciencias del comportamiento, creamos soluciones personalizadas y estándar para el desarrollo del talento del futuro

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