¿Tu equipo de trabajo
está preparado para los
retos del futuro?
Transformamos el conocimiento en aprendizaje y lo convertimos en un pilar estratégico de tu organización
¿Cómo lo
hacemos?
Te ayudamos a potencializar los 360° del aprendizaje organizacional para afrontar los retos de las organizaciones en el futuro.
Sea formación presencial, virtual o bimodal, te presentamos las 5 etapas en las que acompañamos
a tu organización:
Modelo de aprendizaje
Objetivo de aprendizaje
Andragogía
Metodología de aprendizaje
Contenidos
Comunidad y Cultura
Construimos las experiencias de aprendizaje con base en un modelo basado en la andragogía para generar cultura al rededor del aprendizaje.
1. Definimos la estrategia de conocimiento y aprendizaje
Identificamos la estrategia organizacional (KPIs) para definir el público objetivo y las necesidades de formación.
2. Fomentamos la cultura de aprendizaje
Posicionamos y promovemos el aprendizaje como pilar estratégico de la organización a través de la creación de estrategias y estructuración de planes de acción.
3. Construimos y ejecutamos las experiencias de aprendizaje
* Creación y curaduria de experiencias y contenidos de aprendizaje.
* Creación y adecuación de plataformas de aprendizaje.
4. Potencializamos las experiencias de aprendizaje
Seguimiento individual y grupal al avance de los usuarios a través de las experiencias de aprendizaje.
5. Medimos y analizamos la
información clave
Seguimiento y medición de la estrategia y a los resultados obtenidos como organización.
Construimos modelos de diseño instruccional
Explicación
temática
Recursos
complementarios
Ejemplo
Actividades
Evaluación
Comunidad
Ejecutamos con un proceso de producción integral
Experto
temático
Diseño
instruccional
Contenidos
Diseño
visual
Curso /
Contenido
Esfuerzo en conjunto para potencializar los equipos de trabajo.
Modelos de aprendizaje efectivos y estratégicos.
Personas conectadas con propósitos laborales y personales.
Cierre de brechas de conocimientos
para los trabajos del futuro.
Conocimiento relevantes que apoyen los objetivos de la organización.
Análisis y toma de decisiones acertadas.
Cumplimiento de objetivos estratégicos de la organización.
Con esto...
¿Qué logramos?
Algunos de nuestros clientes
¡Algunos de nuestros clientes!
¡Y muchos más!
¿Quiénes somos?
En Koideas somos un equipo multidisciplinario, comprometido con la democratización del aprendizaje.
Tenemos más de 10 años de experiencia desarrollando proyectos de E-learning.
Para más de 200 clientes.
Impactando a más de 200.000 personas.
En más de 10 países.
Conoce a los KoiMakers
Explora el mundo del aprendizaje con nosotros
Creamos una comunidad alrededor del aprendizaje para compartir nuestras experiencias y conocimientos.